Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostram que os jovens com até 24 anos são os mais escolhidos para ajudar na retomada do mercado de trabalho em 2022.

Segundo o Caged, dois terços dos admitidos com carteira assinada nos primeiros quatro meses deste ano não superavam a idade.

Das 770.593 contratações firmadas entre janeiro e abril, 401.302 (52,1%) foram preenchidas por trabalhadores com idade entre 18 e 24 anos. No mesmo período, os menores de 17 somam 112.968 admissões (14,7%).

No acumulado do ano, também foram mais contratados do que demitidos os profissionais com idade entre 25 e 29 anos (74.176), 30 e 39 anos (95.066), 40 e 49 anos (89.801) e 60 e 64 anos (9.940).

Trabalhadores acima de 65 anos são mais demitidos

O levantamento também apontou que os únicos a perder espaço no mercado de trabalho, ao longo de 2022, foram os trabalhadores com mais de 65 anos. 

No período de quatro meses, 12.660 deles amargaram um desligamento.

O cenário não ganhou novos rumos no mês de abril, quando 68% das 196.966 vagas com carteira assinada criadas foram preenchidas pela faixa etária dos mais jovens. O destaque, novamente, fica por conta dos trabalhadores com faixa etária entre 18 e 24 anos (56,4% ou 111.117 postos).

Somente no mês passado, foram 18.872 admissões para quem tem entre 25 e 29 anos, 20.465 de profissionais com idade entre 30 e 39 anos e 20.483 com faixa etária entre 40 e 49 anos.

Em menor proporção, também foram mais contratados do que desligados aqueles com idade entre 60 e 64 anos. Já os idosos perderam 210 postos formais no mercado de trabalho nacional.

Fonte: com informações do R7